De verandering doen gebeuren.
Miranda Maes, Founder
Veel organisaties hebben archiefkasten, servers en clouds die uitpuilen van de ambitieuze, maar nooit uitgevoerde plannen. Het interesseert me niet om nog een dik rapport toe te voegen aan die berg. Samen met een team van experten schrijven we mee aan de strategie én sleuren we op kop om die gerealiseerd te krijgen.
Ik wil de verandering doen gebeuren.
Kruisbestuiving leidt tot transformatie.
Wat kan een culturele organisatie leren van een flitsend techbedrijf? Hoe kan een commerciële onderneming een ngo inspireren? Het zijn vragen die me fascineren. Laat ideeën, werelden en mensen maar botsen. Daarom werk ik altijd in team. Eén plus één is meer dan twee. Samen met de hele organisatie smelten we interne en externe expertise samen tot een heldere strategie. Geen big bang, wel een reeks van doordachte en duurzame stappen die leiden naar een echte transformatie.
Een gedeelde visie en ambitie.
Een heldere visie en een gedeelde ambitie inspireren mensen om boven zichzelf uit te stijgen. Ze zijn de lijm die teams en medewerkers verbindt, ze zijn het vertrekpunt voor elke verandering. We wekken de strategie mee tot leven. We zorgen ervoor dat die geen abstracte tekst blijft, maar een gids voor de transformatie wordt.
Hoe veranderen en vernieuwen?
Elke organisatie is vandaag volop in verandering. Of zou het toch moeten zijn. Maar die verandering mag geen doel op zich zijn, het is een middel om voorop te blijven lopen in een wereld die razendsnel evolueert. U haalt ons team aan boord om die ambitie te definiëren en te bewaken, en ervoor te zorgen dat alle neuzen in één richting staan.
Hoe helpen we nu concreet organisaties veranderen en vernieuwen?
Een greep uit de projecten die we al afgerond hebben:
- Advies en begeleiding (methodisch, inhoudelijk) bij het ontwikkelen van uw bedrijfsstrategie
- Extern klankbord en challenger om veranderingstrajecten af te toetsen aan de doelstellingen van de organisatie
- Ondersteuning bij het bepalen van de focus en de prioriteiten in de uitvoering van uw strategie
- Hulp bij het definiëren van concrete projecten, doelstellingen, teams en opmaken van plannen waarmee de teams snel en concreet aan de slag kunnen
- Verbinden van teams, begeleiden van projectleads (leiderschap, methode, processen)
- Met een helikopterblik kijken naar uw organisatie en inspiratie toevoegen aan uw projecten, op basis van onderzoek en expertise
Staat uw uitdaging hier niet tussen? Bel gerust of stuur op WhatsApp om te horen wat we voor uw organisatie kunnen doen.
Partnerships
DNA?
Er zijn een aantal principes die ik altijd volg. Dat DNA is de basis voor elk project en elke samenwerking.
Samenwerking werkt verrijkend.
Net zoals ik achterdochtig word in een restaurant dat alles serveert, geloof ik niet dat één persoon alles kan. Daarom blijf ik bouwen aan een netwerk waar ik mensen met verschillende expertises en inzichten samenbreng.
Communiceren, communiceren en nog eens communiceren.
Communicatie is de rode draad die door mijn hele professionele leven loopt. Mijn eerste liefde, en die vergeet je nooit. Elke verandering vertrekt van een gedeelde ambitie en gedeelde kennis. Samen zorgen we ervoor dat alle mensen in een organisatie die drijfveer kennen, er ’s nachts van dromen en er hun eigen drijfveer van maken.
Luisteren en graven.
Wat is je DNA? Hoe zit je cultuur in elkaar? Hoe (on)gelukkig/geëngageerd zijn je medewerkers? Wat is je business strategie? Wie aan de oppervlakte blijft, kan zich niet verdiepen. De meest waardevolle data komen niet uit een computerprogramma, die spitten we naar boven door te luisteren en de juiste vragen te stellen.
Zoek het niet te ver…
Strategie en innovatie gaan niet (alleen) over zelfrijdende auto’s of over raketten naar Mars. Gedurfde keuzes en kleine veranderingen kunnen een gigantische impact hebben. Eenmaal we de juiste focus hebben gevonden, zoeken we dat vliegwieleffect.
… maar ook niet te dichtbij.
Ik daag organisaties uit om niet te doen wat ze altijd al deden, om niet terug te grijpen naar wat ze al kennen. Van wabi sabi tot de koers: alles kan een inspiratiebron zijn om het eens radicaal anders te durven doen. Om meer te zien.
Tot na de aankomst.
Je bent pas van ons verlost als we een duurzame dynamiek op gang hebben getrokken. We laten niet los voor de strategie duidelijk is, de rollen en engagementen helder zijn, en de medewerkers vaart onder de verandering zetten. We rijden mee tot aan de finishlijn.
Wat anderen zeggen
Energieboosters en inspiratiebronnen
Als ondernemer haal ik mijn energie en inspiratie op de meest onverwachte plekken. Mijn passies zijn ook vaak het startpunt voor nieuwe ontmoetingen en nieuwe samenwerkingen.
Tadao Ando meets Bicep / Het verrassingsmenu / De koersfiets / Work in Progress / De keukentafel /
